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ca88亚洲城网站:集团公司组织2017年新员工入职综合素质测试

时间:2017-05-28 点击:2539次

ca88亚洲城网站,橘白相间的“彩条”、晶莹剔透的“小拖鞋”、造型各异的“糖果”,五颜六色,精致玲珑。  第七条 项目申请书由企业自主组织编制,任何单位和个人不得强制企业委托中介服务机构编制项目申请书。如果我们不能从严治党,脱离人民,不仅对不起牺牲的几千万烈士,也会打断中华民族伟大复兴的历史进程。                           总理 李克强                            2016年3月10日全国社会保障基金条例  第一章 总  则  第一条 为了规范全国社会保障基金的管理运营,加强对全国社会保障基金的监督,在保证安全的前提下实现保值增值,根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本条例。

,  第四条 制定规范性文件应当坚持公开、效能和权责统一原则。”  十八、将第九十一条改为第九十条,修改为:“对违反本法规定,造成海洋环境污染事故的单位,除依法承担赔偿责任外,由依照本法规定行使海洋环境监督管理权的部门依照本条第二款的规定处以罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处上一年度从本单位取得收入百分之五十以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,依法给予处分。《中西部目录》于2017年3月20日施行,2013年版《中西部目录》同时废止。  有序疏解北京非首都功能、优化提升首都核心功能、解决北京大城市病问题是京津冀协同发展的首要任务。

优德w88备用,  第三十七条 残疾人所在单位应当对本单位的残疾人开展文化知识教育和技术培训。组织办内各单位认真对照中央专项巡视反馈意见,举一反三,认真开展自查,并结合自身实际和突出问题,制定整改工作方案。  (e)本条所涉及的人员可以在一个学校中担任两个或者两个以上的职位,但应当符合相应职位的资格要求。在北园春社区农产品质量安全检测点,检测员徐雪华(右)正在为辖区居民购买的蔬菜做农药残留检测速测。


5月27日下午,人力资源中心在通海会馆6楼举行了新员工入职综合素质测试,参加测试的新员工共137人,测试专业涵盖工民建、工程造价、机电安装、建筑装饰、财务会计等多个专业。

此次测试由人力资源中心和社会专业的人才测评机构共同组织,测试包含两部分内容,第一部分为企业管理能力测试,内容由人才测评机构提供题库并进行结果评价;第二部分为开放性试题,主要考察逻辑思维能力、语言组织能力及分析判断能力。

   

为保证考场纪律,人力资源中心和人才测评机构共同监考,集团公司纪委副书记白晓强巡视监督

此次新员工入职综合素质测试,在人力资源中心精心组织各个环节严格把控下圆满结束,为广大应聘者提供了公平、公正的竞聘平台,为企业甄选优秀人才、注入新鲜活力,提供了有力保障。

人力资源中心 唐浩

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